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市场推广专员

职位描述：
        1.制定和调整推广策略，进行线上线下多渠道推

        广，促进产品的普及；
        2.协助用户安装运省省的手机客户端，并向用户介

        绍运省省的功能；
        3.收集市场情况及用户反馈意见进行多维度分析，

        并帮助优化产品功能和用户体验。
职位要求：

        1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
        2.工作认真，有较强的责任心和集体意识；

        3.熟悉各种移动推广渠道以及第三方推广手段，吃

        苦耐劳，能承受较大工作压力；

       4.有相关市场推广经验者或有丰富渠道资源者优

        先。
电话客服

职位描述：

        1.通过电话渠道了解用户的满意度；

        2.收集用户的需求建议，并定期反馈最新信息；

        3.完成上级领导分配的相应工作。

职位要求：

        1.年龄20-30岁之间，口齿清晰，普通话流利，语音

        富有感染力；

        2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

        3.熟练操作office等办公软件，有电话营销、运营商

        营业厅（移动、联通、电信）工作经验者优先；

        4.男女不限。
JAVA开发工程师

职位描述：
        1.对业务需求进行需求分析；
        2.进行接口设计、功能及交互设计、程序设计；
        3.按模块负责开发及测试；
        4.参与整体架构设计和系统版本规划；
        5.参与制定技术规范、代码审查、应用安全标准的

        制定和执行审查。
职位要求：
        1.全日制本科及以上，计算机、软件工程等相关专

        业；
        2.熟练掌握JSP、XML、Spring、EJB、Hibernate

        等技术应用；
        3.熟悉JS、HTML5、CSS、JQuery、AJAX等Web

        前端技术；
        4.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库，以

        及存储过程开发；
        5.具备独立程序设计及算法设计能力，有完整业务

        功能设计、以及架构设计经验优先。
产品运营经理

职位描述：

       1.根据市场需求、用户需求和公司战略目标，规划

        产品发展方向、策略及运营目标；
        2.带领团队进行行业分析、用户调研、需求获取等

        产品管理工作，适应业务发展需求；
        3.善于调动市场、运营、技术等相关资源，负责产

        品上线前的运营计划的制定，持续关注产品上线后

        的运营情况；

        4.策划产品相关的商业运营活动，并运用各种传播

        方式达成策略目标。

职位要求：

       1.本科及以上学历，3年以上移动互联网产品相关工

        作经验；

        2.有成功产品管理的实际经验，有独立完成产品全

        生命周期的管理工作的经验；
        3.具有较强的组织能力及协调能力，具有敏锐的互

        联网思维和互联网商业思维；
        4.能在复杂多变的环境下迅速找到切入点和解决方

        案，对新鲜事物有足够的敏感度；
        5.自我驱动能力极强、执行能力极强，有良好的沟

        通能力和团队合作能力，有较强的领导和组织协调

        能力，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的总结归纳

        能力；
        6.有过成功的互联网产品运营经验者优先。
产品设计师

职位描述：

        1.根据移动互联网行业的物流领域现状及其未来发

        展趋势，设计产品架构、制订产品开发计划；

        2.基于对产品的规划，制定产品发展、更新、迭代

        的计划；

        3..进行原型设计、需求评审等产品设计研发工作，

        保障产品及时交付，并不断优化产品；

        4.明确用户体验流程定位及产品设计，保证完成产

        品开发，并以提升用户满意度及忠诚度和产品收益

        为最终目标；

        5.负责在产品上线后收集用户反馈，改善不足点，

        提升用户体验。

职位要求：

        1.本科及以上学历，3年以上移动互联网产品设计经

        验；

        2.有独到的用户体验见解以及清晰的产品思路，能

        够准确的把握用户需求，关注用户体验；

        3.具备良好的用户需求分析和产品设计能力；

        4.有成功的主导产品设计的代表作品优先。
培训主管

职位描述：

        1.根据企业发展的要求，制定人才发展规划；

        2.针对各类岗位，设计培训方案，组织制定培训计

        划，并具体实施；

        3.掌握培训市场动态和最新管理知识，开发新课

        程，为制定培训计划服务；

        4.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

        5.定期总结培训效果，并不断完善。

职位要求：

        1.大专及以上学历，2年以上培训管理经验；
        2.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的

        相关流程，能独立进行培训项目的组织实施；
        3.能够熟练使用office等办公软件，具备较强的沟通

        协调能力和演讲能力；
        4.口头和书面表达能力强，具备较强应变能力，思

        维敏捷，有激情，执行力强；

        5.对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
文案策划

职位描述：

        1.负责公司活动项目提案，负责宣传文案策划及编

        写，推进项目实施，有效合理地控制项目预算，做

        好准确的投资回报分析；
        2.负责线上推广文案撰写，熟悉微博微信、论坛、

        社区、视频、EDM、网站软文等营销模式；

        3.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

        4.负责媒体软文和广告资料的收集与整理；

        5.定期更新行业资讯，撰写行业快讯。

职位要求：

        1.大专及以上学历，相关策划工作1年以上经验，中

        文、新闻、文案策划、广告策划等相关专业优先；

        2.具备较强的文字表述能力和创意想象力，执行力

        强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

        3.熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、

        邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广

        方式；

       4.具有优秀的理解、学习能力和适应能力，较强的

        团队合作意识，能承受工作压力；

        5.性格开朗，有一定审美能力，能熟练使用office等

        相关办公软件。

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